PLAYFUL LEADERS（プレイフルリーダーズ）とは？ 本気で物事に取り組んでいる時のワクワク・ドキドキする心の状態＝PLAYFUL。 「プレイフルリーダーズ」は、そんなPLAYFULな学びを大切にしながら、場づくりの理論と実践を深く学ぶプログラムです。 多くの「学び」は、何かが出来るようになるためのプロセス（Can）と捉えられがちです。しかし、プレイフルリーダーズでは、「どうやって創り出すか（How）」を問い、仲間と一緒に試行錯誤しながら実践・実験すること を大切にしています。 全7回の対面ワークとオンライングループワークを通じて、参加者自身が「熱狂する場」を生み出せるようになることを目指します。上田信行氏の著書『プレイフルシンキング』の考えや理論を活用し、職場やコミュニティを活性化する方法を探求する実践型の学びの場です。 ここでは、「自分にできるかな？」という不安を「どうやったらできるか？」に変え、さらに「どうやってみんなで実現しようか？」と協働の視点へシフトしていきます。 そのプロセスの中で、一人ひとりのユニークな視点や強みが活かされ、参加者同士の関係はプログラム終了後も自然と続いていきます。
プログラムの特徴： ・ワークショップの体験と設計の裏側を学ぶ ・ツールやフレームワークを活用し、実践を重ねる ・仲間と共に、より良い場づくりの方法を探究する ・学びの場が終わっても、つながり続けるコミュニティへ
対象者： ・場づくりやワークショップに興味がある方 ・学びの場をデザインしたい方 ・チームや組織で新しい価値を生み出したい方